Donald L. Kirkpatrick是威斯康星大学的名誉教授，也是前美国发展与培训协会（ASTD）的会长。他定期为ASTD以及一些私人、公共组织举行评价培训班，在管理培训和发展领域获得了广泛认可，培训过的企业包括：卡特彼勒、可口可乐、伊斯曼柯达、通用电气、霍尼韦尔、IBM、庄臣、肯珀保险、梅奥基金会、美国公务员制度委员会。他的著作有四级培训评估模型，是培训计划有效的实用评估指南。Donald L. Kirkpatrick于1997年获得人力资源开发奖。 James D. Kirkpatrick是印第安纳波利斯第一银行副总裁，同时也是企业大学的董事。他是印第安纳州科技学院MBA项目的兼职教授，印第安纳波利斯市中心组织发展网络的创始人之一，并担任美国红十字会董事。他的著作方向包括“将学习转化为行动”、“四级培训评估”，是培训计划有效的实用评估指南。