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美国管理协会

2003年,《Business Week》:“高层领导力发展系列”课程被选入“20 Best Executive Education Programs”(20个最佳高管培训课程)之一,名列MIT、Duke大学、纽约大学之前
2003年,全球专业《Training》杂志:“Achieving Performance Excellence” (实现卓越绩效奖)
2011年,《Leadership Excellence》杂志:“2011 Leadership 500” (前500位领导力发展组织)之一,位列非盈利机构第三位
2010-2015年,TrainingIndustry.com:“Top 20 Leadership Training Companies” (前20位领导力培训公司)
美国管理协会(中国)

美国管理协会(中国)

美国管理协会(中国)
2007年,CEO高维新被《世界管理评论》评为“推动中国人力资源发展的50人”
2007年,HR管理世界与《世界管理评论》:“2007—2008大中华区最佳人力资源培训机构”
2008年,HRA(Human Resource Association):“2008—2009年度HRA推荐人力资源供应商”
2010年,中国《培训杂志》:“2010年度中国企业培训行业标杆品牌”
2011年,HRA (Human Resource Association):“2010—2011年度HRA推荐人力资源供应商”
2011年,《团队领导力》,《高阶培训师培训》,《正向影响:发挥你的个人力量》三门课程获选中国《培训杂志》“2011年企业培训精品课程”
2012年,第一资源(tophr.net):“2012先锋HR服务商:最佳培训机构”
2012年,《领导方阵实验室》和《创造杰出绩效的教导》两门课程获选中国《培训》杂志“2012年度中国企业培训精品课程”
2013年,《人力资本管理》:"2012-2013大中华区人力资源机构客户满意度大奖"
2013年,HRA (Human Resource Association):“推荐培训机构”
2014年,《人力资本管理》:“2013-2014大中华区人力资源机构客户满意度大奖(培训类)”
2014年,中国人力资源开发研究会:“2013年度最具满意度的培训服务机构”
2014年,《培训》杂志:“2013-2014年度中国企业培训行业标杆品牌TOP10”
2015年,《人力资本管理》:“2014-2015大中华区人力资源机构客户满意度大奖”
2015年,HRMAC:“2015-2016人力资源优选供应商”
2015 年,《培训》杂志:“2014-2015 中国企业培训行业最受欢迎品牌机构”
2015 年,《关键思考》、《选择:开放与协作》、《职海导航》三门课程获选《培训》杂志“2014-2015 中国企业培训行业优秀品牌课程”