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悦心时间：

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改变行为，迈向成功

作者：Dov Seidman

Dov Seidman是全球顶尖的管理哲学大师、LRN创始人兼CEO、哈佛法学院硕士、牛津大学哲学、经济学学士、最炙手可热的企业优势循环顾问，是过去十年全球前60名思想家之一。
由Dov Seidman创建的LRN公司致力于为大型企业提供合规与职业道德方面的咨询与解决方案。其首创的“方式”管理理念风靡全球100多个国家，已帮助1000多万人从商业竞争中脱颖而出。世界500强企业中有200多家是LRN的客户，包括迪士尼、麦当劳、强生、易趣、宝洁、维亚康姆、诺斯通、3M、雷神、陶氏化学等。

情商的教练教导

作者：Bob Wall

Bob Wall 是致力于领导力及团队发展发面的独立咨询顾问。他的客户包括Capital One、Pier One Imports、McDonnell Douglas Aircraft、Aon Corp、Microsoft、GTE、State Farm Insurance, 同时也包括政府部门、医疗保健中心以及军事组织。

留住优秀人才

作者：Beverly Kaye

Beverly Kaye, Beverly Kaye公司董事长, 公司20余年长期致力于在职业生涯发展、管理培训和人力资源规划方面为企业提供专业咨询服务。同时，她也是职业系统国际（职业发展出版社）总裁，曾著有《Up Is Not the Only Way》，《Designing Career Development Systems》，她还和Sharon Jordan-Evans一起合著了《Love ´Em or Lose ´Em: Getting Good People to Stay》一书。

确定你的领导力层级

作者：John C. Maxwell

John C. Maxwell是享誉美国的领导力研究专家和培训大师，每年在全球各地发表有关领导力的演讲，听众多达几十万。曾在财富500强企业、美国西点军校和NBA等机构传播他的领导力理念。同时，他也是多家公司的创始人，包括致力于领导力开发的Maximum Impact公司。迄今为止，已出版30多本有关管理和领导力的著作，其中《领导力的5个层次》、《领导力21法则》等都是《纽约时报》、《华尔街日报》和《商业周刊》排行榜的畅销书。

驾驭你的职业转型

作者：Michael Watkins

迈克尔•沃特金斯博士是著名的职业转型指导专家，加速职业过渡期研究专家，是国际畅销书籍《最初的90天：适合所有领导者的关键成功战略》的作者，该书销量超过42万，在全球翻译为27种语言，被经济学家誉为“入职圣经”，最近更提名为100本最佳商业书籍之一。此外，迈克尔还是领导力发展咨询公司Genesis Advisers的创始人之一，该公司致力于为管理者的入职和过渡期的加速提供咨询服务。其先后在瑞士洛桑国际管理学院(IMD)、欧洲工商管理学院法国分校、哈佛商学院、哈佛大学肯尼迪政府学院担任教授。

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