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当前位置:首页 > 课程体系 > 课程详细

活力课程设计

培育课程设计师的掌控力和创造力,设计出能充分激发学员学习兴趣的活力课程

课 时:2

Level: 中层经理

价 格:6280

公开课优惠信息:

在设计课程时,培训部门通常会遇到这些烦恼:

 课程相关材料一大堆,不知道哪些有用

• 跟着设计流程,填写各种表单,拼出来的东西像教科书那样枯燥无味

• 市面上的课程内容不能完全满足培训需求,但又不确定自己设计的对不对

• 案例和演练编写完了,但不知道学员会不会练跑偏了

 
AMA“课程设计”课程把课程设计人员从各种条条框框里解脱出来、体会设计师的感性力量、掌握设计师的轻灵手法。课程将讲授:如何以学员为中心进行课程设计、定义学习需求、打造知识点、设计案例讨论和角色演练,最后收获能充分激发学员学习兴趣的活力课程。
 

 课程纲要

第一单元 体会设计的活力

• 对比两段课程设计
• 体会“套”和“创”的差别

 

第二单元 定义学习需求

• 什么是学习需求
  - 模拟练习:定义学习需求
  - 定义学习需求的ABCD+MASK 框架
• 如何通过访谈得出学习需求
  - 从ABCD+MASK 框架转化出访谈脉络
  - 访谈技术:聚焦、具体化、同理、挑战
  - 访谈模拟练习
• 如何通过问卷得出学习需求
  - 从ABCD+MASK 框架转化出访谈脉络
  - 问卷与访谈的配合使用

 

第三单元 打造知识点

• 打造知识点的常见问题
• 从ABCD+MASK中导出知识点
• 呈现知识点的可用手法

 

第四单元 设计练习

• 设计角色扮演
  - 分析有问题的角色扮演
  - 从ABCD+MASK 框架中导出内容
  - 角色扮演设计练习
• 设计作业练习
  - 三种作业练习方式:选择题、问答题、模拟作业练习题
  - 从ABCD+MASK 框架中导出内容

 

第五单元 设计案例讨论

• 案例讨论中的常见问题
• 从ABCD+MASK 框架中导出内容

 

第六单元 设计课程架构

• 体会学员的心路历程
• 万用课程架构:开门—输入—活动—关门

 

第七单元 游戏化设计

• 学习与游戏的比喻
• 游戏化设计需要考虑的8 个因素
• 在课程设计中添加游戏化元素的手法
• 游戏化设计练习

  课程特点

• 只讲干货:舍弃厚重的理论,精讲实用的技术
• 即学即练:每个环节都有模拟练习,帮助学员掌握设计 方法,培养设计感觉
• 活力体验:这个课程本身就充满活力,让学员边玩边学, 回去以后可以复制

  客制化提示

• 练习客制:用学员工作中的情境来练习,上完课后知道具体情境如何处理

时间 地点 课时 价格 在线报名
07月30日-07月31日 北京 2 天
价格:6280
立即报名
11月08日-11月09日 上海 2 天
价格:6280
立即报名